Prefeitura de Primeira Cruz avança na valorização dos servidores públicos

A Prefeitura de Primeira Cruz tem consolidado importantes avanços na política de valorização dos servidores públicos municipais, reafirmando o compromisso da gestão com o respeito, o reconhecimento profissional e a justiça social para quem contribui diariamente com o funcionamento da cidade.

No dia 10 de dezembro, a gestão municipal realizou uma reunião com servidores efetivos do município para tratar de um tema histórico e aguardado há décadas: o reconhecimento do tempo de serviço. Durante o encontro, foi anunciada a implantação do anuênio, garantindo o acréscimo de 1% no salário por cada ano trabalhado aos servidores efetivos que não possuem estatuto próprio. O direito, previsto em legislação desde 1993, nunca havia sido efetivamente implementado e passa agora a integrar a política de valorização da atual gestão.

Além do anuênio, a Prefeitura encaminhou à Câmara Municipal o projeto de lei que institui o quinquênio, ampliando ainda mais os mecanismos de reconhecimento profissional. A partir de janeiro, os reajustes começam a valer, promovendo mais justiça e segurança para os servidores que dedicam anos de trabalho ao serviço público municipal.

Outro destaque da agenda de valorização foi o anúncio do 13º pagamento salarial do dia 12 de dezembro, garantindo aos servidores um reforço financeiro importante para o encerramento do ano. A iniciativa contribui para o planejamento familiar, o fortalecimento da economia local e a tranquilidade dos trabalhadores neste período festivo.

Com ações concretas e diálogo permanente, a Prefeitura de Primeira Cruz segue firme no compromisso de valorizar quem cuida da cidade, fortalecendo o serviço público e garantindo mais dignidade aos servidores municipais.

Prefeitura de Primeira Cruz,

Compromisso com o povo!